漢中天然谷生物科技股份有限公司部分中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘公告

為進(jìn)一步深化公司人事制度改革，切實(shí)提高中層崗位管理水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，在公司范圍內(nèi)以公開(kāi)競(jìng)聘方式產(chǎn)生部分中層管理崗位人選，具體如下：

一、競(jìng)聘崗位及人數(shù)

本次競(jìng)聘2個(gè)部門(mén)中層正職崗位：

1.綜合管理部部長(zhǎng)1名；

2.銷售服務(wù)部經(jīng)理1名。

二、競(jìng)聘崗位條件

（一）范圍

公司內(nèi)符合條件的在崗員工均可報(bào)名參加。

（二）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，實(shí)績(jī)比較明顯，在公司中有較高的公認(rèn)度;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，職業(yè)信譽(yù)良好；

3.有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力，以及良好的心理素質(zhì)，具備擔(dān)任中層職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）資格要求

1.具備競(jìng)聘崗位所需的工作經(jīng)歷；

2.一般應(yīng)具有大專及以上文化程度，在中層副職崗位工作兩年以上；中層副職未滿兩年的或中層副職崗位以下的，大專在公司工作滿5年，本科在公司工作滿3年，研究生在公司工作滿2年；

3.身體健康，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)及處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力；

4.50周歲以下。

（四）崗位條件

1.競(jìng)聘公司綜合管理部部長(zhǎng)崗位，具備人事、行政、后勤、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

2.競(jìng)聘公司銷售服務(wù)部經(jīng)理崗位，需熟悉銷售各業(yè)務(wù)流程，有豐富的市場(chǎng)分析、銷售等經(jīng)驗(yàn)。

三、具體流程及時(shí)間安排

發(fā)布公告—報(bào)名－資格審查—公開(kāi)競(jìng)聘—確定人選—組織考察—研究決定—任前公示—任前廉政談話--正式聘任

       四、有關(guān)要求

1.參加競(jìng)聘人員報(bào)名，必須保證所提供的材料真實(shí)可靠，如有虛假，一律取消競(jìng)聘資格；

2.在競(jìng)聘過(guò)程中，嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的取消競(jìng)聘資格，按有關(guān)規(guī)定處理；

3.組織競(jìng)聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日至3月17日

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，并在綜合管理部領(lǐng)取填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》或自行下載填寫(xiě)，報(bào)名表須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后提交至綜合管理部人事。競(jìng)聘者如需使用演講PPT，可自行制作完成后于報(bào)名截止日期前遞交綜合管理部。

聯(lián)系人：王磊   聯(lián)系電話：0916-7350066